CENTRE DE RECHERCHE POUR DEVELOPPEMENT DURABLE (CRDDI) DE L’UNIVERSITE DE DEVELOPPEMENT DURABLE EN AFRIQUE CENTRALE Are?

Contexte et justification

Le « Centre de Recherche pour Développement Durable » vise à développer des recherches dans l’économie et développement durable, reposant sur quatre secteurs d’expertise fondamentaux : entrepreneuriat social & Innovation, Gouvernance & développement économique, Développement rural & Environnement et Santé et prévention des catastrophes naturelles, dans le but de créer les conditions nécessaires à une croissance socialement inclusive et de réduction de la pauvreté, et avec un impact durable et mesurable sur la vie de la communauté.

Dans le souci d’être toujours attaché aux valeurs de l’histoire humaine, le centre de recherche privilégie une coopération au développement dynamique en plaçant la communauté locale au cœur de ses recherches.

A travers l’appui-conseil sur la base de ces recherches le, centre sera engagé à aider ses partenaires (les universités, instituts Supérieurs, ONGs, Entrepreneurs, Gouvernement,…) à répondre aux défis du développement socioéconomiques auxquels ils font face, et à améliorer leur gestion, atteindre la population la plus vulnérable, réduire la pauvreté et autres vulnérabilités sociales et à respecter les principes éthiques grâce aux actions socio-économiques durables et inclusives basées sur les évidences.

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Vision

Le CRDD se veut être un centre de recherche où les chercheurs pensent aux problèmes de développement inclusif et de l’environnement, conçoivent des solutions participatives et accompagnent la mise en œuvre de ses ces solutions.

Ce centre se focalisera sur la recherche-action et innovation pour des solutions visant un développement durable et inclusif. Tenue par des chercheurs, des étudiants-chercheurs, et des professeurs de l’Université du Développement Durable en Afrique Centrale.

Organisation et fonctionnement du centre

Le centre est composé de quatre unités de recherche :

Entrepreneuriat social & Innovation
Gouvernance & développement économique
Développement rural & Environnement
Santé et prévention des catastrophes naturelles

Le CRDD est constitué d’une équipe multidisciplinaire qui rassemble des chercheurs économistes, ingénieurs agronomes, ingénieurs statisticiens, sociologues, biologiste juristes, environnementalistes, gestionnaires, des personnels de la santé etc. Il regroupe des professeurs, masters, des assistants et des chercheurs de l’UDDAC. Il peut aussi faire recours aux chercheurs et praticiens tant au national qu’au niveau internationalqui detiennent une expérience dans leurs domaines de recherche.

Les recherches seront basées sur des pratiques commerciales et des disciplines managériales novatrices pour favoriser un changement social durable et à fort impact et visant à inspirer, éduquer et soutenir les leaders qui font la différence dans le monde des affaires. Le centre collabore avec les secteurs public, privé et à but non lucratif pour générer et partager des ressources, des outils et des connaissances de ses recherches sur cette thématique.

Les équipes seront composées également de spécialistes de l’éducation et de la formation professionnelle, de spécialistes des sciences sociales et d’économistes, capables de fournir des approches holistiques pour résoudre les problèmes dans les environnements les plus complexes.

Les chercheurs croient au pouvoir du travail d’équipe et à une coopération solide avec leurs partenaires. L’expérience multidisciplinaire et la diversité culturelle les rendent forts et prêts à mieux comprendre les besoins de la communauté avec laquelle ils travaillent.

Le centre s’engage pleinement à soutenir les approches traditionnelles et innovantes de l’apprentissage et de l’acquisition de compétences, en tirant parti des technologies éducatives appropriées et de la formation en entreprise.

Nous offrons notre expérience d’appui-conseil dans les domaines suivants : la formation innovante et pratique en entrepreneuriat, accompagnement dans la mise en œuvre de business plan banquable.

Gouvernance et développement économique

La gouvernance et le développement économique contribuent à garantir que les institutions de notre région ont la capacité de créer un environnement favorable à la croissance socio-économique.

Les équipes partagent une passion pour le développement et s’attachent à fournir des solutions sur mesure pour chaque projet et contexte en face.

L’approche holistique et la profonde compréhension seront de réunir les gouvernements, les entreprises et les organisations de la société civile dans le but ultime de trouver des solutions efficaces à des problèmes de gouvernance complexes.

Les projets de recherche tant au niveau macro des stratégies générales de développement qu’au niveau micro du renforcement de la gouvernance locale et des entreprises individuelles, seront mis en œuvre tout en accordant l'attention nécessaire aux questions transversales telles que le développement des ressources humaines, l'égalité des sexes et la protection de l'environnement. Nos services dans les domaines de la bonne gouvernance et de la croissance économique incluent : Gestion du cycle de projet (Conception, Suivi et Evaluation des projets humanitaire) ; Études techniques, économiques et socio-économiques ; Renforcement des institutions ; Renforcement des capacités ; Développement organisationnel et gestion du changement ; Dialogue politique et conseil en matière de politique.

Santé et prévention des catastrophes naturelles

Les recherches seront focalisées sur la promotion de l’agriculture durable et résiliente face au changement climatique. Le CDD travail en partenariat avec les habitants des communautés rurales de la RDC en générale et de la province du Sud-Kivu en particulier, qui sont confrontés quotidiennement à de multiples défis, comme le changement climatique, l’épuisement des ressources naturelles et la croissance démographique.

Les solutions seront mises en place pour la conservation et l’utilisation durable des ressources naturelles aux niveaux local, régional et national.

Dans les processus d’avancement des projets il sera continuellement question de tirer des leçons des recherches précédentes pour développer des nouvelles solutions durables et adaptées au climat susceptibles d’être reproduites dans les communautés rurales de la région de Grand-Lacs.

En tant que consultants et conseillers techniques, nous mettons en avant le professionnalisme, une gestion de projet solide, des compétences techniques et la passion pour les projets en main.

L’approche principale sera toujours basée sur le choix des projets fiables et responsables qui s’articulent autour des principes clés suivants : Genre, la participation et l’autonomisation des communautés rurales, la bonne gouvernance et le soutien des cadres réglementaires, le partage des bénéfices et l’élaboration de solutions globales favorisant le développement communautaire et l’environnement.

Les recherches et conseils seront en général centrés dans les domaines suivants : Développement des communautés rurales, Gestion des ressources naturelles, Adaptation au changement climatique et atténuation de ses effets et Bonne gouvernance environnementale.

Nous allons relever ce défi en offrant des solutions sur mesure ; en dirigeant des projets de développement statistique ; établir des partenariats fiables et dignes de confiance en matière de statistiques officielles ; être prêt à s’adapter à l’évolution des besoins statistiques mobiliser l’expertise pour répondre aux besoins des clients de manière durable ; et Maintenir un personnel motivé et informé.Nous nous focaliserons beaucoup plus dans la collecte des données statistiques (en utilisant les outils des collectes innovants) ; l’analyse statistique ; et la publication des statistiques (Sondage d’opinion, …).

Département d’appui

Nous aurons au sein du centre de recherche trois départements d’appui à nos unités d’innervation : Laboratoire de statistiques, département d’Appui-Conseil (Suivi, Evaluation et Apprentissage) et l’administration et finance.

Laboratoire de Statistiques

L’amélioration de la production de données et leurs fiabilités, revêt d’une importance primordiale dans l’assistance des preneurs de décision locaux pour accéder aux choix les plus appropriés.

L’équipe de chercheur du centre combine une expertise dans le domaine des statistiques officielles, de la gestion des données et de l’innovation en matière de données statistique, avec des compétences de haut niveau en matière de gestion de projet, d’assistance à la clientèle et d’optimisation des ressources.

L’objectif du centre est de contribuer aux développements mondiaux en matière de statistiques et, en adoptant les meilleures pratiques statistiques, de répondre de manière durable aux besoins locaux, régionaux, nationaux et internationaux, en matière de données statistiques fiables.

Département d’Appui-Conseil (Suivi, Evaluation et Apprentissage)

Nos conclusions aideront les partenaires du développement à faire du bon travail et à garantir que leurs projets/programmes aient le meilleur impact possible.

Les équipes s’appuieront sur des capacités d’expertise dans une gamme de conceptions de suivi et d’évaluation et de méthodes quantitatives et qualitatives, ainsi que sur une expertise approfondie des méthodes de collecte de données innovantes.

Nous serons animés par l’amélioration de la vie des gens en assurant le succès de nos partenaires par la fourniture de systèmes de suivi et d’évaluation de pointe et de meilleures pratiques dans l’utilisation des données de suivi et d’évaluation. Grâce à nos services, nos partenaires peuvent affiner leurs stratégies d’intervention et la conduite de leurs projets et rendre des comptes à leurs mandants (donateurs).

Nous adoptons une approche participative de la mise en œuvre des projets, avec l’implication active de toutes les parties prenantes clés. Notre équipe multidisciplinaire possède une forte expertise technique dans les domaines de l’agriculture, de l’éducation et de la promotion de l’emploi, de la santé et de la croissance économique.

Administration et Finance

La section logistique : Administration et Finance,soutient la section de recherche.

C’est en effet en s’appuyant sur les services offerts par la logistique que les chercheurs arrivent à faire avancer leurs projets de recherches.

Administration et Finance a comme la mission de coordonner et d’assurer la gestion des bâtiments et de la structure, d’assurer le suivi budgétaire et comptable, le suivi administratif et financier des conventions et contrats et notamment des expérimentations et appels à projets, s’occuper desressources humaines, participer à la mise en œuvre opérationnelle des projets et veiller au bon fonctionnement du centre de recherche tant vis-à-vis de l’extérieur que l’intérieur,s’exercent toujours dans le respect des modalités de fonctionnement définit dans le statut du centre de recherche.